Le racisme est systemique. La solution est collective.

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C'EST QUOI, le racisme systémique?

Pour s’attaquer à un problème, il faut le comprendre.

Le Barreau du Québec en pose la définition suivante: «Nous entendons par racisme systémique la production sociale d’une inégalité fondée sur la race dans les décisions dont les gens font l’objet et les traitements qui leur sont dispensés. L'inégalité raciale est le résultat de l'organisation de la vie économique, culturelle et politique d'une société».

Même si cette définition est imparfaite et incomplète, sa construction à la forme passive donne une image frappante de ce qu'est le racisme systémique: une violence qui avance masquée, sans coupable unique ou bien identifié; une violence qui se laisse repérer essentiellement par ses effets.

Pour s’attaquer au racisme systémique, il faut d’abord le comprendre. Il nous faut donc aussi dénoncer le refus politique de mieux documenter encore le phénomène du racisme. Par exemple, plusieurs organisations autochtones demandent depuis des années que des études soient réalisées sur la discrimination raciale vécue par ces communautés. Faire la lumière sur la vérité et mieux éduquer les Québécois sur ces vérités sont des premières étapes importantes de l’élaboration de solutions.

  • Discrimination à l'embauche

    Des noms comme Tremblay ou Bolduc ont 60 % plus de chances d'être invités à un entretien d'embauche qu'une Traoré ou un Ben Saïd.

  • Incarcération massive

    Au cours des dix dernières années, la population carcérale autochtone a augmenté de 46,4 %; celle des Noirs, de 90%.

  • Sous-représentation

    En 2012, on ne comptait que 5,9 % de minorités visibles dans l’administration montréalaise, alors qu’elles comptent pour 30 % de la population de la Ville.

  • Intersectionalité des discriminations

    Les minorités visibles occupent 2,6 % des postes de haute direction et de conseils d'administration. Pour les femmes racisées, c'est 0,4 %, alors que c'est 15,1 % pour les femmes non-racisées.

Un mouvement rassembleur

La société civile québécoise est de plus en plus mobilisée et rassemblée pour lutter contre le racisme systémique. Dans cette mouvance, la TCRS a été fondée en mai 2017 comme espace de collaboration pour les organismes engagés pour un monde plus égalitaire. Nous sommes déjà près de 50 organismes membres, et nous recrutons activement partout au Québec.

Votre groupe, association ou organisme veut aussi lutter contre le racisme systémique? Ajoutez votre voix à la notre:

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